Employer Branding Videos

Employer Branding in Bild und Ton

Employer Branding

Die Fähigkeit eines Unternehmens, gutes Personal anzuziehen, war schon immer wichtig. Doch mittlerweile ist die Attraktivität des Unternehmens am Arbeitsmarkt zu einem wettbewerbs-, wenn nicht sogar existenzentscheidenden Faktor geworden.

Unternehmen, die unwiderstehlich für die richtigen Bewerber werden wollen, ergreifen mit dem Employer Branding aktiv das Steuer und nehmen Kurs auf hohe Arbeitgeberattraktivität.

Haufe e-Seminar „Employer Branding“

Sehen Sie hier den Trailer für unser Haufe e-Seminar „Employer Branding – Schritt für Schritt zum attraktiven Arbeitgeber“. Die Ziele des e-Seminars „Employer Branding – Schritt für Schritt zum attraktiven Arbeitgeber“ im Einzelnen:

• Sie lernen, wie Ihr Unternehmen zum Wunscharbeitgeber der passenden Bewerber wird,
• Sie wissen, was Sie vor dem Start des Employer Branding klären müssen, damit Ihr Vorhaben Erfolg haben wird,
• Sie lernen, welche fünf Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten,
• Sie wissen, wie Sie die Alleinstellungsmerkmale (Unique Employer Value Proposition, UEVP) Ihres Unternehmens herausarbeiten,
• Sie wissen, wie Sie Ihr Employer Branding-Projekt Schritt für Schritt zum Erfolg führen.

Das Haufe e-Seminar „Employer Branding“ ist geeignet für Mitarbeiter aus Personalmanagement, Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting sowie aus den Bereichen Marketing und Unternehmenskommunikation. Es richtet sich an ambitionierte Fachkräfte, die mithilfe einer Arbeitgebermarke die Arbeitgeberattraktivität Ihres Unternehmens steigern wollen. Besonders angesprochen sind Mitglieder der Unternehmensleitung, die ein Employer Branding Projekt anstoßen und in der Folge auch strategisch steuern möchten.

Arbeitgeberattraktivität

Studitemps ist ein innovatives Unternehmen für die Vermittlung von Studenten in Zeitarbeit mit Standorten in Köln, Berlin, Hamburg und Frankfurt/Main. Basis für den Erfolg des Kölner Unternehmens ist ein Stellennetzwerk mit über 300.000 online registrierten Studentinnen und Studenten aus ganz Deutschland. Umfassender Beratungsservice und professionelles Recruiting runden das Service-Portfolio von Studitemps ab.

Sehen Sie einen TV-Bericht über die von uns begleiteten Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität von Studitemps » hier.