Kurs / Lehrgang Employer Branding: Aufbau, Maßnahmen, Instrumente, Beispiele

"Der Lehrgang Employer Branding war SEHR GUT! Besonders wertvoll fand ich das ‚Futter für die unternehmensinterne Argumentation‘, denn bei vielen Führungskräften bis hin zur Geschäftsführung ist die Brisanz der Arbeitsmarktsituation und die durch Employer Branding möglichen Kosteneinsparungen noch nicht angekommen. Der Workshop-Teil bei dem Lehrgang war sehr ergebnisreich. Ich habe viele gute Beispiele für Employer Branding Instrumente und Maßnahmen mitgenommen. Der Referent des Kurses Employer Branding ist sehr offen, zugewandt, fachkompetent, praxiserfahren und geht auf jede Teilnehmerfrage ein." (Weitere » Referenzen und Kundenstimmen)

Termine für Employer Branding Lehrgänge und Kurse in Hamburg, Düsseldorf, München, Frankfurt

Kurs / Lehrgang Employer Branding: Aufbau, Maßnahmen, Instrumente, Beispiele

In diesem Jahr auch Termine für Employer Branding Online-Seminare

Kurs Employer Branding / Lehrgang Employer Branding: Aufbau, Maßnahmen, Instrumente, Beispiele für Employer Branding. Termine in Hamburg, Düsseldorf, München, Frankfurt und Online.
Kurs Employer Branding / Lehrgang Employer Branding: Aufbau, Maßnahmen, Instrumente, Beispiele für Employer Branding. Termine in Hamburg, Düsseldorf, München, Frankfurt und Online.

Wie gelingt das Employer Branding, insbesondere der Aufbau? Welche Vorgehensweisen, Instrumente und Maßnahmen sind beim Employer Branding sinnvoll? Und welche Employer Branding Instrumente und Maßnahmen kann man sich sparen?

Employer Branding Aufbau, Gestaltung, Umsetzung

Die Teilnehmenden des Lehrgangs Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting erhalten Antworten zu all ihren Fragen rund um die Gestaltung und den Aufbau beim Employer Branding. Sie lernen praxistaugliche Instrumente, Maßnahmen und die gekonnte Umsetzung anhand von Beispielen aus der Praxis kennen.

Praxistaugliche Employer Branding Maßnahmen und Instrumente

Für dieses Jahr hat die Haufe Akademie mehrere Termine für den Employer Branding Kurs mit uns abgestimmt. Davon finden vier als Präsenz-Lehrgänge in Hamburg, Düsseldorf, München und Frankfurt statt. Die anderen Employer Branding Kurse werden als Online-Seminare angeboten.

Rund 1.000 Teilnehmende haben bereits an unserem Lehrgang Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting teilgenommen: Entweder bei einem der Präsenz-Kurse, bei einem der Online-Seminare oder bei einem der unternehmensinternen Inhouse-Workshops. Die Feedbacks sind durchweg hervorragend: Wenn Sie mögen, werfen Sie doch gern einmal » hier einen Blick auf die letzten 100 Teilnehmerstimmen.

Von Employer Branding Beispielen lernen und eigene Maßnahmen entwickeln

Die Teilnehmenden loben immer besonders die vielen Beispiele für umgesetzte Employer Branding Maßnahmen und Instrumente. An Beispielen kann man eben gut lernen, von Beispielen kann man sich inspirieren lassen. Beispiele geben Impulse. Und das ist oftmals sehr hilfreich: Denn man kann und will doch nicht die Beispiele nicht eins-zu-eins übernehmen. Sondern einen eigenen Weg finden, passende Employer Branding Maßnahmen entwickeln und unternehmensspezifische Employer Branding Instrumente erarbeiten.

Genau hier haben wir angesetzt und den Aufbau des Employer Branding Lehrgangs noch ein kleines bisschen besser gemacht: Den Teil über theoretische Hintergründe bei Gestaltung und Aufbau der Arbeitgebermarke im Zuge des Employer Brandings haben wir gestrafft. Dafür haben wir einen Praxis-Workshop integriert. Der kommt direkt nach der Besprechung der Employer Branding Beispiele – und hervorragend an!

Neu: Im Workshop geeignete Employer Branding Instrumente und Maßnahmen erarbeiten

Zum einen besteht in diesem Workshop-Teil für jeden der Teilnehmenden die Möglichkeit, die eigenen – geplanten oder bislang umgesetzten – Maßnahmen und Instrumente aus dem Bereich von Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting im Plenum vorzustellen und Optimierungsmöglichkeiten zu erfahren. Sie können wirklich alles mitbringen und vorzeigen, von der einzelnen Stellenanzeige bis zur umfassenden Personalmarketing-Kampagne! Das ist natürlich nicht verpflichtend, sondern freiwillig – ganz nach Wunsch.

Zum anderen werden in dem Workshop-Teil anhand von ganz konkreten Herausforderungen, realen Beispielen und gesuchten Zielgruppen sinnvolle Ideen für Employer Branding Instrumente und Maßnahmen in der Gruppe erarbeitet. Was bei diesem Brainstorming an Möglichkeiten entwickelt wird, ist grandios: Manch ein Teilnehmer ist schon mit einer fertigen Kampagne nach Hause gefahren. Einige der sehr bekannten und sogar preisgekrönten Employer Branding Maßnahmen sind hier entstanden.

Lehrgang über Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting: Kurs-Termine und Orte

Unser Lehrgang über Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting trägt mit „Ich krieg´ dich!“ einen griffigen Titel. Aber das ist es doch letztlich, um was es geht: Gute Bewerbungen, gute Bewerberinnen und gute Bewerber bekommen, trotz Fachkräftemangel. Der für die Veranstaltungsorganisation verantwortliche Partner, die Haufe Akademie, hat die folgenden Termine für offene Lehrgänge in diesem Jahr mit uns geplant:


    31.1.-1.2.2022 | Online
    16.-17.03.2022 | Online
    04.-05.04.2022 | Hamburg
    19.-20.04.2022 | Online
    30.-31.05.2022 | München
    06.-07.07.2022 | Frankfurt
    13.-14.07.2022 | Online
    20.-21.09.2022 | Online
    28.-29.11.2022 | Online

Im Bereich der – für Einzelteilnehmende aus verschiedenen Unternehmen und Organisationen – offenen Lehrgänge umfasst das Angebot also Präsenz-Kurse in Hamburg, Düsseldorf, München und Frankfurt sowie Online-Seminare. Details zu den Seminarinhalten finden Sie hier: Weiterbildung Arbeitgebermarke: Beispiele und Muster (hier fehlt allerdings noch der neue Workshop-Teil). Die erforderlichen Anmelde-Unterlagen senden wir Ihnen gerne per Email zu. Bitte fordern Sie diesen einfach bei uns an. Auch eine stets aktualisierte Terminliste erhalten Sie » bei uns.

Ergänzend wird von acadevo vom 12.-13.12.2022 ein zweitägiger Online-Lehrgang über Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting mit unseren Referenten angeboten.

Eintägiger Kurz-Online-Lehrgang über Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting

Von der Verlag Dashöfer GmbH werden weitere für Einzelteilnehmende aus verschiedenen Unternehmen und Organisationen offene Lehrgänge in Zusammenarbeit mit uns angeboten. Dies ist ein reiner Online-Lehrgang, eintägig konzipiert und beinhaltet daher keinen Workshop. Für diesen Online-Kurz-Lehrgang stehen die folgenden Termine zur Wahl:


    24.06.2022 | Online
    02.12.2022 | Online

Die erforderlichen Anmelde-Unterlagen senden wir Ihnen gerne per Email zu. Bitte fordern Sie diesen einfach bei uns an. Auch eine stets aktualisierte Terminliste erhalten Sie » bei uns.

Inhouse-Workshop: Unternehmensspezifische Employer Branding Instrumente und wirksame Employer Branding Maßnahmen

Daneben besteht die Möglichkeit, den Employer-Branding-Experten Gunther Wolf auch für einen Inhouse-Lehrgang zu buchen. Dann bestimmen Sie über die unternehmensspezifische Modifikation der Inhalte, den Termin und den Durchführungsort. Zudem kann eine stärker als Workshop oder Kick-Off konzipierte Ausrichtung erfolgen. Die Teilnehmenden können dabei beispielsweise erste Richtungsentscheidungen treffen und einen Aktionsplan für die nächsten Schritte erstellen. Das ist bereits bei mehr als vier Teilnehmenden sinnvoll. Bitte » fordern Sie einfach jetzt ein Angebot an.

Kurs / Lehrgang Employer Branding: Weiterführende Informationen

Stets aktuelle Terminübersichten, Veranstaltungsorte, Programm und Teilnehmerstimmen zu dem Seminar senden wir Ihnen gerne zu. Bitte nehmen Sie Kontakt zu den Employer Branding Experten auf.

Employer Branding | Kurz und bündig
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Kompetenz Center Employer Branding
Kurs / Lehrgang Employer Branding
Preis (netto)
EUR 1490,00
Verfügbarkeit
Available in Stock