* Differenzierungsmerkmal der Employer Brand: Definition, Synonym und Bedeutung individueller Differenzierungsmerkmale für die Arbeitgeberattraktivität

Differenzierungsmerkmal als Attraktivitätsfaktor: Konzept, Beispiele, Methoden, Seminare und Vorträge zur Differenzierung mittels unternehmensindividueller Merkmale

Beim Employer Branding werden die individuellen Differenzierungsmerkmale von Unternehmen unter der Unique Employer Value Proposition (UEVP) zusammengefasst. Synonym werden häufig die Begriffe Employer Value Proposition, Employee Value Proposition oder Employment Value Proposition (EVP) gebraucht. „Die UEVP zeigt auf, welche Charakteristika das Unternehmen als Arbeitgeber einzigartig und – für die Mitarbeiter und Bewerber, die genau diese Eigenschaften schätzen – unvergleichlich attraktiv machen“ (Quelle: Wolf, G.: Employer Branding).

Mit Differenzierungsmerkmal zur Attraktivität als Arbeitgeber

Der akute Arbeitskräftemangel stellt Unternehmen vor die große Herausforderung, ausreichend geeignetes Personal zu beschaffen. Bei der Personalgewinnung profitieren diejenigen Unternehmen von Vorteilen, die sich durch Einzigartigkeit und unternehmensindividuellen Charakter von ihren Wettbewerbern am Arbeitsmarkt abheben können. Verwechselbarkeit und Beliebigkeit hingegen wirken nicht anziehend auf die Bewerberzielgruppe. Somit kommt dem Differenzierungsmerkmal eine wesentliche Bedeutung für die Arbeitgeberattraktivität von Unternehmen zu.

Definition Arbeitgeberattraktivität: Benötigen Sie eine hilfreiche Definition von Arbeitgeberattraktivität? Falls Sie wissenschaftlich arbeiten, könnte die anerkannte » Definition von Arbeitgeberattraktivität für Sie interessant sein.

Unsere Services für die Employer Brand Ihres Unternehmens

Planen Sie in Ihrem Unternehmen ein Employer Branding Projekt oder befinden sich bereits mitten im Employer Branding Prozess? Ergeben sich individuelle Fragestellungen und Herausforderungen bei der Differenzierung? Gerne unterstützen wir Sie bei der Konzeption und Strategie der Arbeitgebermarke sowie Umsetzung der Employer Brand Ihres Unternehmens. Wir stehen Ihnen mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in den Bereichen Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding bei Ihren Vorhaben zur Seite. Fordern Sie unsere Kompetenz in Form von Seminaren, praxisorientierten Workshops und umfassenden Beratungsleistungen für geplante Projekte in Ihrem Unternehmen rund um das optimale Arbeitgeberimage.

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