Personalmarketing

Personalmarketingstrategien zum Ziel eines attraktiven Arbeitgeberimages: Definition, Beispiele, Maßnahmen und Instrumente für erfolgreiches Arbeitgebermarketing und Recruiting

Gezieltes Personalmarketing ohne Agentur: Konzepte, Methoden, Tipps, Checklisten, Literatur, Seminare und Workshops zu wirkungsvollen Personalmarketingmaßnahmen

Erfahren Sie alle Informationen zum erfolgreichen Arbeitgebermarketing: Wie lautet die Definition von Personalmarketing? Auf welches Ziel sind die Personalmarketingmaßnahmen ausgerichtet? Welche Personalmarketingstrategie ist sinnvoll? Wie bemisst sich der Erfolg des Arbeitgebermarketings? Nutzen Sie unsere Vorlagen, Checklisten und Veranstaltungen zu individuellen Personalmarketingmethoden für Ihr Unternehmen.

Definition und Abgrenzung des Personalmarketings

In der Praxis wird das Personalmarketing oftmals mit dem Employer Branding als zielgerichtetes Steuern der Arbeitgebermarken gleichgesetzt. Nach der üblichen Auffassung haben die beiden Begriffe jedoch unterschiedliche Bedeutungen.

Definition Personalmarketing

„Personalmarketing bezeichnet die an Bedürfnissen und Erwartungen potenzieller Mitarbeiter orientierten operativen Maßnahmen, um den Personalbedarf einer Organisation zu decken.“
Quelle: Wolf, G.: Employer Branding

Diese Definition verdeutlicht den wesentlichen Unterschied zum Employer Branding: Das Personalmarketing ist auf die aktuellen, zumeist kurzfristigen Bedürfnisse und Erwartungen der Bewerberzielgruppe ausgerichtet.

Definition Employer Branding: Benötigen Sie eine hilfreiche Definition von Employer Branding? Falls Sie wissenschaftlich arbeiten, könnte die anerkannte » Definition von Employer Branding für Sie hilfreich sein.

Personalmarketingziele

Das Personalmarketing stellt eine Teilaufgabe der Personalgewinnung dar. Im Gegensatz zum Recruiting, das ebenfalls der Personalgewinnung zugeordnet wird und sich auf das Person-Job-Fitting fokussiert, steht beim Personalmarketing der Person-Organisation-Fit im Vordergrund. Es sollen also denjenigen potenziellen Bewerbern angesprochen und angezogen werden, die optimal zum Unternehmen passen. Dazu wird die Strategie der Employer Brand auf operativer Ebene umgesetzt.

Mit Ihrem Unternehmen für die Bewerber attraktiv werden

„Erfolgreiches Personalmarketing gestaltet Dialoge und Prozesse effizient und zielgerichtet. Es berücksichtigt den akuten und geplanten, zudem den quantitativen und qualitativen Personalbedarf und erreicht eine hohe Dichte an passenden Bewerbungen“ (Quelle: Wolf, G.: Employer Branding).

Gerne unterstützen wir Sie im Employer Branding Prozess Ihres Unternehmens bei der individuellen Konzeption Ihrer Arbeitgebermarke und beim Stärken sowie Umsetzen der Employer Brand. Wir stehen Ihnen mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in den Bereichen Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding bei Ihren Vorhaben zur Seite und begleiten Sie auf dem Weg, als Unternehmen für Ihre Zielgruppe der Employer of Choice zu werden. Fordern Sie unsere Kompetenz in Form von Seminaren, Workshops und umfassenden Beratungsleistungen für geplante Projekte rund um Ihr Arbeitgeberimage.

Informationen über Strategien, Konzepte, Maßnahmen und Instrumente für ein gezieltes Personalmarketing

Die folgenden Fachbeiträge bieten Ihnen tiefergehende Informationen über Strategien, Konzepte, Maßnahmen und Instrumente für erfolgreiches Personalmarketing.

Haben Sie Fragen zu wirkungsvollen Personalmarketingmaßnahmen in Ihrem Unternehmen? Fragen Sie uns. Tauschen Sie sich doch einfach jetzt direkt mit einem » Experten für Arbeitgeberimage aus!

Employer Branding Praxis-Seminare

Employer Branding Seminare | Sie haben die Wahl: Wenn Sie sich ausschließlich dafür interessieren, mit welchen Schritten, Aktivitäten und Maßnahmen man eine Employer Brand bildet und aufbaut, sollten Sie den eintägigen Employer Branding Crashkurs wählen. Wenn Sie hingegen auch noch erfahren wollen, wie Sie mit Personalmarketing- und Recruitingmaßnahmen Ihre Arbeitgebermarke stärken und zugleich mehr und bessere Bewerbungen für Ihre Vakanzen erhalten, sind Sie in dem zweitägigen Employer Branding Seminar mit inkludiertem Praxis-Workshop goldrichtig. Alle, denen es allein um erfolgreiche Personalgewinnung geht, nehmen aus dem eintägigen Crashkurs Arbeitgebermarketing und Recruiting viele neue Impulse, Ideen, Beispiele und Best Practices mit. Wir stellen hier die drei Weiterbildungen vor und nennen Termine für offene Veranstaltungen: Wir führen sie online sowie in München, Berlin, Mannheim, Hamburg, Stuttgart und Köln durch. Selbstverständlich sind die drei Seminare zudem auch als Inhouse-Fortbildungen buchbar.

Kurs / Lehrgang Employer Branding: Aufbau, Maßnahmen, Instrumente, Beispiele

Kurs / Lehrgang Employer Branding | Wie gestalte ich Employer Branding Aufbau, Ablauf und Umsetzung? Welche Employer Branding Aktivitäten und Instrumente machen Sinn? Wie gelingt mir die Steigerung des Bekanntheitsgrads? Wie verbessere ich unsere Arbeitgeberattraktivität und unser Arbeitgeberimage? Wie werden wir zum Wunscharbeitgeber unserer Zielkandidaten? Wie finde ich unsere Unique Employer Value Proposition? Wie formuliere ich Slogan und Arbeitgebermarken-Botschaft optimal? Die Teilnehmenden der Fortbildung über Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting erhalten Antworten auf all ihre Fragen rund um Gestaltung, Konzeption und Einführung der Employer Brand. Sie lernen praxistaugliche Employer Branding Maßnahmen anhand von Beispielen und Best Practices aus der Praxis kennen. Neu dabei ist ein ein- bis zweistündiger Employer-Branding-Workshop, bei dem Maßnahmen zur Personalgewinnung für reale Beispiele und Herausforderungen der Teilnehmenden erarbeitet werden. Denn das Ziel ist qualitativ und quantitativ zufriedenstellende Personalbeschaffung – trotz Fachkräftemangel. Für dieses Jahr hat die Haufe Akademie neun Termine für den Employer Branding Kurs mit uns abgestimmt. Davon finden drei als Präsenz-Veranstaltungen in Hamburg, Düsseldorf, München und Frankfurt statt. Die anderen Employer Branding Kurse werden als Online-Seminare angeboten. Herzlich willkommen: Hier sind die Termine.

Employer Branding Workshop

Workshop Employer Branding | In dem Employer-Branding-Workshop erarbeiten Sie mithilfe unserem Input-Moderator gemeinsam eine Employer-Branding-Strategie und ein Ziel-Arbeitgeberimage. Sie planen und entwickeln die erforderlichen Employer-Branding-Maßnahmen nach innen sowie auf die exakt passenden Zielgruppen ausgerichtete, emotionalisierende und bewerbungsauslösende Employer-Branding-Maßnahmen nach außen.

Keynote Employer Branding

Keynote Employer Branding | Im März erschien von Gunther Wolf das Buch Employer Branding – in vier Schritten zur erfolgreichen Arbeitgebermarke. Jetzt können Verbände, Unternehmen und Organisationen den Experten als Speaker einer Employer Branding Keynote buchen, um sein Wissen live zu erleben und zu diskutieren.

Employer Branding Prozess

Consulting Employer Branding | Was sich alles mit dem Employer Branding Prozess verbindet, welche Erwartungen eine Employer Brand wann wirklich erfüllen kann und welche Stolpersteine und Fehlerquellen im Employer Branding Prozess drohen, lernt mancher Employer Branding Verantwortliche erst by doing.

Neues Buch Employer Branding

Buch Employer Branding | Das neue Buch Employer Branding von Gunther Wolf ist erschienen! Als erstes fällt dem Leser auf: Es hebt sich von anderen Büchern über Employer Branding durch seine konsequente Orientierung am höchstmöglichen Nutzen für Projektverantwortliche, Projektleiter und Umsetzer im Unternehmen ab.

Seminare Arbeitgeberattraktivität bei Haufe

Seminar Arbeitgeberattraktivität | Haufes Arbeitgeberattraktivitätsexperte Gunther Wolf hat für die diesjährige Seminarreihe das Seminar komplett aktualisiert, von den Themenblöcken bis zu den Teilnehmerunterlagen und den Handouts. Insgesamt drei frische Seminare Arbeitgeberattraktivität werden von Haufe angeboten: In München, Berlin und Frankfurt.

Arbeitgebermarke stärken

Seminar Arbeitgebermarke stärken | Wie die Arbeitgebermarke stärken? Welche Schrittfolge ist optimal? Wie klappt es auch mit kleinem Budget? Fragen Sie den Employer-Branding-Experten Gunther Wolf. Er öffnet für Sie sein Erfahrungsschatzkästchen – zum Beispiel am 12. Mai in Stuttgart.

Mit Employer Branding ein attraktiver Arbeitgeber werden

Fortbildung Attraktiver Arbeitgeber | Wie positioniere ich unser Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber? Wie kann mich Mitarbeiterverbundenheit unterstützen? Wie gelingt das Employer Branding? Es stehen viele Fragen rund um die Arbeitgeberattraktivität im Raum, auf die ein Seminar der renommierten Haufe Akademie Antworten bietet.

Employer Branding Seminar

Seminar Employer Branding | Neben der Haufe Akademie greift nun auch die Verlag Dashöfer GmbH bei ihrem Employer Branding Seminar auf Gunther Wolf als Referenten zu. Ein exklusiver Einblick in Agenda und Programm des Employer Branding Seminars.